NOTICIAS
Usuarios de Zona Franca Santander conocieron metodología ideada por la Organización Internacional de Trabajo para mejorar su productividad y competitividad
Julio 04, 2017
El pasado 30 de junio, usuarios de Zona Franca Santander profundizaron sobre la metodología SCORE, una metodología ideada por Organización Internacional del Trabajo (OIT) que “promueve empresas responsables y sostenibles a través del fortalecimiento de competencias blandas y una cultura del mejoramiento continuo que permite desarrollar capacidades de adaptación y cambio propicias para enfrentar el vertiginoso ritmo de los negocios y la competencia local, nacional e internacional”.
Durante este taller liderado por la Dra. Olga Orozco, funcionaria de la OIT y experta Internacional en Empresas Responsables y Sostenibles, se trataron temas como la relación entre productividad y las condiciones de trabajo; cómo la cooperación en el trabajo contribuye a la productividad; qué es la metodología SCORE y su relevancia para las PYMEs en Colombia e identificación de fuentes de financiación para la implementación de la metodología.
Dentro de lo destacado por Orozco, la capacitación y formación hacen parte de las buenas condiciones de trabajo que hacen una empresa más productiva, y “el hecho de que en Zona Franca Santander hayan 3 instituciones al interior (Centro de Consultoría Empresarial de la USTA, UDI y el SENA ) dedicadas al tema de la capacitación ya nos dice mucho. Además, al facilitar este tipo de interacciones para que las empresas tengan oportunidades de capacitación es una cosa más positiva y evidencia el nivel de operación de ZFSantander y sus empresas instaladas que van bastante desarrolladas en ese sentido”.
Esta metodología SCORE se ha implementado en más de 1.000 empresas en el mundo y en el caso particular de Colombia “el grado de satisfacción de las empresas vinculadas es del 95%. Al terminar el primer módulo, el 43% de las empresas reportó mejoras principalmente en ahorro de costos”, según indican los estudios de resultados de esta metodología.
COMUNICACIONES
comunicaciones@zonafrancasantander.com
Dentro de lo destacado por Orozco, la capacitación y formación hacen parte de las buenas condiciones de trabajo que hacen una empresa más productiva, y “el hecho de que en Zona Franca Santander hayan 3 instituciones al interior (Centro de Consultoría Empresarial de la USTA, UDI y el SENA ) dedicadas al tema de la capacitación ya nos dice mucho. Además, al facilitar este tipo de interacciones para que las empresas tengan oportunidades de capacitación es una cosa más positiva y evidencia el nivel de operación de ZFSantander y sus empresas instaladas que van bastante desarrolladas en ese sentido”.
Esta metodología SCORE se ha implementado en más de 1.000 empresas en el mundo y en el caso particular de Colombia “el grado de satisfacción de las empresas vinculadas es del 95%. Al terminar el primer módulo, el 43% de las empresas reportó mejoras principalmente en ahorro de costos”, según indican los estudios de resultados de esta metodología.
COMUNICACIONES
comunicaciones@zonafrancasantander.com