Dentro del convenio se acordaron compromisos como apoyar a la Oficina del Empleo del Municipio de Floridablanca en sus estrategias y programas para facilitar la generación de empleo a su población, asimismo, por intermedio de las bolsas de empleo, tanto de Zona Franca Santander como del Municipio crear los canales requeridos para la promoción y el reclutamiento de personas idóneas para las ofertas laborales que se generen, además de brindar orientación en proyectos de formación y educación en temas de servicios ofrecidos desde Zona Franca Santander, entre otros.

“Nuestro principal interés es crear un canal que nos permita a nosotros como empresa privada conocer a la población de Floridablanca y tenerlos presentes para distintas oportunidades de trabajo que se van a generar en el parque” afirma Francisco Marín Coordinador de Talento Humano y Director de la Bolsa de Empleo de Zona Franca Santander.

Por su parte, Melba Patricia López Secretaria de Desarrollo Económico y social del Floridablanca, expresa que desde la Alcaldía uno de los principales compromisos que surgen a partir de este convenio es capacitar a su población en las líneas requeridas por aquellas empresas que lleguen a Zona Franca Santander, de manera que se pueda contar con un alto talento humano calificado en el Municipio.  Asimismo,  el Alcalde de Floridablanca Néstor Díaz Barrera, afirma que Zona Franca Santander es “una mega obra de la que los santandereanos debemos sentirnos orgullosos y desde la alcaldía vamos a apoyar todo este desarrollo que le va a dar al Municipio”

Con estas alianzas público-privadas, Zona Franca Santander evidencia el trabajo y compromiso que tiene con la región, como eje movilizador económico y social.

comunicaciones@zonafrancasantander.com